martes, 2 de abril de 2013
razón social, objetivos, políticas, misión, visión, logo tipo
PESCADERIA EL CARPO DORADO S.A.S
tener buena ubicación comercial
Capacitar
cada vez más al empleado sobre la
atención al cliente.
Estar variando
cada mes los productos.
UNA
DELICIA EN TU PALADAR
QUIENES SOMOS
Somos una empresa seria
con filosofía de trabajo organizada
para solucionar con eficiencia
las necesidades de nuestros clientes. Movilidad en
Colombia teniendo en cuenta la
importancia del tiempo.
MISIÓN
Es una empresa que comercializa diferentes tipos de pescado teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes.
Contamos con una
infraestructura buena que nos permite un mejor servicio a nuestros clientes.
VISIÓN.
a mediano plazo ser reconocido
como una de las mejores empresas locales en el sector de alimentos también ser reconocida a
nivel regional.
Comercializándola en toda la
ciudad ofreciéndole a nuestros
clientes nuestros deliciosos productos.
OBJETIVOS
|
ESTRATEGIAS
|
Contratar
personal con experiencia
|
Estudiar hojas
de vida detalladamente.
Capacitación en
cargos o tareas por parte de la
empresa.
Estar
motivando a los empleados
para que así mismo tengamos un buen
desempeño en su labor correspondiente. |
Estar
variando cada mes los productos
|
Hacer investigaciones de mercado.
Manejar buena
materia prima, para así mismo brindarle
a los clientes una
confiabilidad de buena calidad |
Utilizar
maquinaria adecuadamente y que no
vaya afectar el medio ambiente
|
Utilizar bombillas
ahorradores de luz.
Reciclar lo que
mas se pueda.
Estar haciendo mantenimientos de las maquinas y hacerles un buen
aseo, para obtener buenos
resultados de la producción. |
Cada
vez tener más
clientes en mi empresa y
ser más competitiva.
|
Atender bien a
nuestros clientes. Para que así
mismo se sientan a gusto y bien atendidos
Darles confianza
a nuestros clientes y demostrarles que
nuestros vendedores poseen valores como: la honestidad, el respeto, limpieza personal,
responsabilidad, amabilidad. |
Tener
sucursales en diferentes partes del país
|
Tener buena
comodidad de precios.
Tener buena ubicación comercial.
Hacer domicilios sin
ningún costo para nuestros
clientes. |
Ser reconocida como una de las mejores empresas y por ser
una de las mejores
competidoras.
|
Amabilidad
Honestidad
Respeto
La atención
Innovadoras
responsables |
NUESTRA FILOSOFIA.
SEGURIDAD:
los empleados que guardan los peces a
sus refrigeradores cuentan con certificaciones y evaluación de todos los aspectos.
PUNTUALIDAD:
cuando
nuestros clientes se comunica con nosotros que necesita algún producto
uno de nuestro personal de domicilios ira inmediatamente a
entregarle su producto en el tiempo menos
posible.
SERVICIOS: trabajaremos
de 8:00 am a 7:00 pm
los 365 días del año.
META:
Ser
reconocida a nivel regional.
OBJETIVO:
tener
diferente tipos de venta en toda la región
ESTRATEGIA:
tener buena ubicación comercial
tener servicio a domicilio.
META:
ser
reconocida por una de las mejores empresas, por su atención al cliente y
amabilidad.
OBJETIVO: personal
capacitado en la atención al cliente
ESTRATEGIA:
Capacitar
cada vez más al empleado sobre la
atención al cliente.
Estar
motivando al empleado para que
así mismo mejore su desempeño y de
rendimiento en su trabajo.
POLÍTICAS
Estar variando
cada mes los productos.
Cada empleado debe portar su respectivo uniforme dentro de la empresa.
higiene dentro de las instalaciones de la
empresa
cumplir con los estándares de calidad
la
organización tendrá un buzón de
sugerencias para que los clientes
nos reporte todas sus
opiniones para así mismo
mejorar cada vez más.
Cada empleado
nuevo que ingrese a la organización tendrá una
capacitación.martes, 12 de marzo de 2013
NAVISION
DYNAMICS
NAV NAVISION
Es una línea de
soluciones de gestión de finanzas, relaciones con clientes y cadena de suministro
que ayuda a las empresas a trabajar de una manera más eficaz. Distribuida
a través de una red de partners de canal que proporcionan servicios
especializados, estas soluciones de gestión de empresas adaptables e
integradas trabajan como y con el software familiar de Microsoft para
racionalizar procesos a través de toda la organización.
PEOPLE SOF
PEOPLE SOF
Permite lograr un crecimiento rentable, reducir costos y cumplir con los
requisitos legislativos, la compañía gana visibilidad en la información crítica
de negocio, refuerza la disciplina financiera y las mejores prácticas de
gobierno. Como resultado, los empleados pueden identificar los mercados y
clientes adecuados y el conjunto de ofertas que pueden llevar al
crecimiento del negocio usando una única fuente de información. Las tareas
regulatorias están embebidas directamente en los procesos de negocio, con
reglas de negocio, flujo e trabajo y controles de presupuesto.
CARACTERÍSTICAS
·
People Soft tenia un diseño tradicional
a sus inicios de Cliente-Servidor, para luego pasar a un diseño
orientado a Web llamado Arquitectura Pura de Internet (PIA).
·
Utilizan la plataforma PeopleTools.
·
Todos los módulos de People Soft son creados con
la tecnología de People Tools.
·
El beneficio de tener su propia plataforma de
desarrollo permitió que las aplicaciones de People Soft pudieran ser ejecutadas
en múltiples sistemas operativos y distintas plataformas de bases de
datos aunque esto cambio un poco después de ser adquirido por Oracle
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